Wyszukiwarka
Coaching dla Firm
W zależności od potrzeb i oczekiwań organizacji, projektujemy indywidualne programy coachingowe, które przyjmują formę naszych sztandarowych projektów: Leadreship Coaching, Strategic Business Coaching, Coaching Kadry Zarządzającej. Wspólna praca coachy Coaching Polska z osobami zajmującymi najwyższe stanowiska w firmie, przyczynia się do wymiernego wzrostu efektywności działań, osiągnięcia lepszych wyników, dojścia do optymalnego poziomu rozwoju i wyznaczonych celów.

Podejmując współpracę z firmą, uwzględniamy obowiązujące zasady, jednocześnie wskazując na potrzebę ich zmiany w obszarze, który tego wymaga. Charakteryzujemy się elastycznością w działaniu, dlatego metody pracy, częstość sesji oraz długość ich trwania dostosowujemy do wymagań klientów. Wprowadzając coaching do firm, korzystamy z narzędzi, umożliwiających nam rzetelną diagnozę rzeczywistych potrzeb organizacji. W tym celu wykorzystujemy m.in. model Extended DISC, ocenę 360 oraz indywidualną ocenę pracownika. Każdy zrealizowany projekt kończymy spotkaniem podsumowującym wszystkie działania oraz opracowaniem raportu, w którym uwzględniamy sugestie dotyczące dalszego rozwoju poszczególnych obszarów i całej organizacji.
Leadership Coaching
Coaching Polska wdraża leadership coaching w firmach jako organizacyjny model rozwoju umiejętności przywódczych oraz postaw nastawionych na skuteczną współpracę i osiąganie ambitnych rezultatów. Kultura coachingowa zakłada swobodny, nieograniczony żadnymi formalnymi podziałami hierarchicznymi, przepływ informacji dotyczący ulepszenia jakości i efektywności pracy indywidualnej każdego pracownika oraz pracy całego zespołu.
Więcej…
 
Strategic Business Coaching
Łącząc bogatą wiedzę i różnorodne doświadczenia naszych coachy, oferujemy unikatowe usługi z zakresu wdrażania kultury coachingowej do organizacji w celu wypracowania skutecznej strategii rozwoju firmy. Strategic business coaching przynosi wymierne korzyści i stanowi ogromną wartość, ponieważ umożliwia kadrze zarządzającej przyjrzenie się dotychczasowemu sposobowi funkcjonowania firmy.
 
Coaching Kadry Zarządzającej

Jesteśmy przekonani, że skuteczny menedżer to nie tylko osoba, która sprawnie deleguje zadania swoim podwładnym. To przede wszystkim wizjoner, który swoim stylem bycia stanowi inspirację dla pracowników.